第１０次職業能力開発基本計画
２０１６年４月に「第10次～」が公開されているが、今回の試験範囲的には第９次を確認しておいた方がいいのではという噂もある。
職業能力開発基本計画とは
上記のリンク先のなかで、職業能力開発基本計画とは何かについて書かれた部分を次の通り引用する。
職業能力開発促進法第５条第１項の規定に基づき、 職業訓練や職業能力評価など、 職業能力の開発に関する基本となるべき計画を策定するものです。なお、都道府県においても、この基本計画に基づき、都道府県職業能力開発計画の策定に努めることとされています。
第１０次職業能力開発基本計画の概要
平成２８年度から平成３２年度までの５年間で行うことがまとめられている。
上記のリンク先からぺらイチの概要も確認できるが、下記より全文も確認できる。目次を含めても２３ページなので、目を通しておくとよいかも。
【第 10 次職業能力開発基本計画―生産性向上に向けた人材育成戦略―】
（余談ではあるが、このPDFの電子文書名に【これが最終】（案）（修正後）などとごちゃごちゃ入っていて、クスッとした）
「生産性向上に向けた人材育成戦略」として、大きく４種類の軸が挙げられている。
- 生産性向上に向けた人材育成の強化
- 「全員参加の社会の実現加速」に向けた職業能力底上げの推進
- 産業界のニーズや地域の創意工夫を活かした人材育成の推進
- 人材の最適配置を実現するための労働市場インフラの戦略的展開
※詳細まだ読んでいないが、４つめの労働市場インフラのあたりでジョブ・カードの活用促進などが書かれているので、試験にでるとしたらこのあたりの文言ではないかと勝手に推測する。
本日は以上です。
